Mit unserer Expertise in der Umsetzung von Steuerungskonzepten sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner für das operative Geschäft im Finanzbereich. Anhand umfassender Analysen zeigen wir unseren Mandanten Optimierungspotenziale auf und unterbreiten passende Lösungsvorschläge in Form sofort umsetzbarer Projektpläne. Wir analysieren dabei stets die jeweilige Situation und das individuelle Umfeld unserer Mandanten.
Dabei haben wir uns im Laufe der Jahre neben dem reinen Beratungsfokus zunehmend auf die Segmente Personalvermittlung und Interim Management spezialisiert. Unser Erfolgsrezept? Als versierte Unternehmensberatung kennen wir nicht nur die Theorie, sondern auch den Markt und die Praxis. Genau diese Faktoren spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, umsetzbare Beratungslösungen zu identifieren oder Engpässe kurzfristig und flexibel zu überbrücken.
Nicht umsonst rühmen wir uns etwa in der Beratung damit, schnell Bedarfe aufzunehmen und praktikable Ansärte zu entwickeln, oder Ihnen im Rahmen der Vermittlung innerhalb von nur 48 Stunden 2-4 passende Interim Manager für Ihre jeweilige Herausforderung vorstellen zu können. Der „perfect fit“, ganz gleich in welchem Fachbereich oder Hierarchielevel letztlich Ihr Bedarf besteht. Das dies keine inhaltsleere Floskel ist, bestätigen uns zahlreiche nahmhafte Kunden.
Vor allem aber legen wir Wert darauf, Wettbewebrsfähigkeit, Ertragskraft und damit den Unternehmenswert unserer Kunden nachhaltig zu erhöhen. Mit dieser Positionierung erbringen wir unsere Leistungen in allen Beratungsfeldern, sei es Consulting, Vermittlung oder Interim Management. Wir vertreten einzug und allein die Interessen unserer Auftraggeber.
Wir wollen nicht überreden, sondern aufgrund unserer Branchenkenntnisse und langjährigen Erfahrung überzeugen. Und das jederzeit objektiv und eigenständnig. Unsere Vorgehensweise zeichnet sich dabei durch jederzeitige Transparenz aus, sowie dadurch, dass wir Ihnen nichts „aufs Auge drücken“, was Sie nicht brauchen.
Nicht nur an die in den Projekten eingesetzten Berater und Interim Manager stellen wir hohe Anforderungen, sondern vor allem auch an uns selbst. Mit diesem Anspruch wollen wir gemeinsam mit Ihnen langfristig wachsen. Dabei arbeiten wir streng kundenorientiert. Wir unterstützen zahlreiche nahmhafteUnternehmen im Inland und Ausland bei der Besetzung offener Projektpositionen, der Überbrückung von Vakanzen oder, wenn unsere Beratungsleistungen im Vordergrund stehen, bei der Optimierung ihrer Prozesse.
Wir setzen von Anfang an auf partnerschaftlichen Austausch und individuelle Beratung. Unsere Lösungen sind vollumfänglich auf unsere jeweiligen Kunden zugeschnitten. Hierfür sind unsere Mitarbeiter Experten auf ihrem Gebiet mit jahrelanger Praxiserfahrung in den unterschiedlichsten Branchen.
Unser hoher Qualitätsanspruch bei der zielführenden Vermittlung von Personal sowie der Erbringung von Beratungsleistungen wird vom gesamten Mitarbeiterstaab gelebt. Dabei spielt es keine Rolle, in welcher Sphäre wir uns bewegen, dem Consulting, der Vertragsausgestaltung, dem PMO oder dem „Doing“. Wir sind für Sie da.
Unsere Bedarfsanalyse geschieht daher auch nicht nur anhand zur Verfügung gestellter Daten bei uns am Schreibtisch, sondern vor allem mit Ihnen gemeinsam vor Ort. Wir streben dabei nicht nach kurzfristigem Profit, sondern nach langfristigen Partnerschaften und wollen nicht überreden, sondern durch Erfahrung und Kompetenz überzeugen.
Wir verkaufen Ihnen nicht einfach irgendwelche unbrauchbaren Lösungen, sondern suchen gemeinsam mit Ihnen nach dem für Sie geeignetsten Weg. Unsere Arbeitsweise gilt als zuverlässig, effizient und verbindlich. Was wir versprechen das halten wir auch und agieren dabei kompetent und seriös. Mit diesem Leitbild führen wir uns wohl und unsere Kunden fühlen sich wohl mit uns. zahlreiche Referenzen im Inland und Ausland bestätigen dies.