SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

Gute
Vorbereitung

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Zunächst möchten wir Sie und Ihr Unternehmen in einem ersten Gespräch kennenlernen. Dabei wird ein auf Ihren Sektor spezialisierter Consultant gemeinsam mit Ihnen eine unverbindliche Anforderungsanalyse vornehmen. So stellen wir sicher, dass wir Ihren Interim Management Bedarf zielführend erfassen und abdecken können. Unsere IRM Consultants fassen zielgerichtet nach, wo Informationen benötigt werden.

Auf Basis unserer Analysen suchen und finden wir im Anschluss genau die Interim Manager, die Sie bei den anstehenden Aufgaben kompetent unterstützen und auch kurzfristige Projekte ohne Reibungsverluste stemmen können. International erfahrene Spezialisten, die vorausschauend agieren und mit ihrem Know How genau den Wekrzeugkoffer mitbringen, den Sie brauchen, um am Markt erfolgreich zu sein.

Sind die Projekterfordernisse klar erfasst, suchen wir in unserem umfangreichen Pool an qualifizierten und referenzgeprüften Interim Managern genau die Profile, die Sie mit Fachwissen und Methodenkompetenz am besten unterstützen können.

Mit unserem Match Making Ansatz übermitteln wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden Profile von bewährten Interim Managern. Dabei legen wir unseren Fokus auf Kandidaten, die für Ihr Projekt fachlich und persönlich bestens qualifiziert und auch sofort einsatzbereit sind. Wir wissen: Nur Interim Manager, die auch direkt operativ sind, bieten Ihnen die geforderten Mehrwerte.

Finden Sie die vorgestellten Profile interessant und möchten die Kandidaten kennenlernen, arrangieren wir ein gemeinsames Interview mit den jeweiligen Interim Managern. Selbstverständlich erhalten Sie im Vorfeld ein kurzes und prägnantes Executive Summary, damit wir Ihnen die Vorbereitung auf das Interview neben Ihrem Tagesgeschäft ein wenig erleichtern. Dabei nimmt Ihr persönlicher Betreuer an dem Gespräch teil und übernimmt auch gerne die Moderation.

Konnten wir Sie auch hier überzeugen, entscheiden Sie im Anschluss über den genauen Umfang der Zusammenarbeit und bitten uns um ein konkretes Angebot. Selbst bis hierhin ist weiterhin alles unverbindlich und mit keinerlei Kosten für Sie verbunden.

RUNDUMBETREUUNG

In jeder
Projektphase

Sind die vorgestellten Interim Manager und unser Angebot gesetzt, geht es in die operative Phase. Üblicherweise starten Interim Manager dabei mit einer umfassenden und zügige Analyse der Aufgabenstellung. So stellt der Interim Manager sicher, dass Einarbeitung und das Erreichen eines operativen Levels so schnell wie möglich von statten geht.

Dabei muss er das Unternehmen von innen heraus begreifen. Insbesondere bei Engpässen und Einsätzen auf Leitungsebene stehen dabei auch solche Entwicklungen im Fokus, die für das Entstehen der augenblicklichen Situation ausschlaggebend waren.

Wichtig ist, die Aufgaben des Interim Managers hinsichtlich der erwarteten Ergebnisse und der zur Verfügung stehenden Zeit zu quantifizieren. Der Schwerpunkt des Interim Mandats liegt in der eigenverantwortlichen Umsetzung der definierten Aufgaben. Der Interim Experte trägt Sorge, dass das Tagesgeschäft ohne Reibungsverluste aufrechterhalten wurde und, dass sämtliche mit dem Einsatz verbundenen Sonderaufgaben effizient abgearbeitet worden sind.

Am Projektende überprüfen wir den Effizienzgrad der umgesetzten Maßnahmen im Unternehmenskontext und stehen Ihnen auch nach Projektabschluss mir Rat und Tat zur Seite.

Contruction
Corporate Finance
Marketing
Finanzdienstleistung
Information Technology
Human Ressources
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Rules & Regulations
Wir setzen gesetzliche Anforderungen, Revisionsanforderungen und bewährte Verfahren auf die Tagesordnung.
Strategieberatung
Beratung bei Entscheidungen auf höchster Ebene und Erzielung optimaler Ergebnisse dank umfassender Branchenkenntnisse
Workshops & Coaching
Wir bieten Schulungen, Workshops oder Coaching-Lösungen für Vorstand, Management und Mitarbeiter
Prozessoptimierung
Verbesserung der Prozesse in den Finanzabteilungen zur Erhöhung der Sicherheit und Effizienz
Audits und Reviews
Prüfung von Richtlinien, IKS und anderen Handlunsgvorgaben
Team Organisation
Strukturierung Ihrer Teams zur Gewährleistung der Aufgabentrennung und des Vier-Augen-Prinzips
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REQUEST A CALL BACK

Vereinbaren Sie
einen Rückruf

Gerne stehen wir Ihnen vollkommen unverbindlich für ein erstes Beratungsgespräch zur Verfügung. Fordern Sie einen Rückruf an und wir werden uns so schnell es geht bei Ihnen melden, um ein gemeinsames Kennenlernen zu vereinbaren.
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Kunden schenken uns nachhaltig ihr Vertrauen

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Projekte in den vergangenen 5 Jahren

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Auszeichnungen erhalten

MEHR ALS NUR BLA BLA

Vom Problem
zur Lösung

Unsere Vorgehensweise zeichnet sich durch jederzeitige Transparenz aus und dadurch, dass wir Ihnen nichts aufs Auge drücken, was Sie nicht brauchen

SCHRITT 1Der Bedarf

Sie beobachten einen Engpass im Tagesgeschäft oder im Projekt, hier entsteht der Bedarf zu dem Sie uns kontaktieren

SCHRITT 2Unsere Analyse

Wir nehmen gemeinsam mit Ihnen die Bedarfsanalyse vor und geben Ihnen eine erste Markteinschätzung

SCHRITT 3Match Making

Wir identifizieren passende Kandidaten in unserem Pool und stellen Ihnen 3 Interim Manager vor

SCHRITT 4Das Projekt

Sind Interim Manager und unser Angebot in Ihrem Interesse, geht es in die operative Phase
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DER KURZE DRAHTKontaktieren Sie uns

Besuchen Sie uns nach Terminvereinbarung oder schicken Sie uns eine E-Mail. Gerne sind wir für Sie da.
Adresse
Homburger Straße 99
61118 Bad Vilbel
Telefon
069173201271
069173201270
E-Mail
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Lösungsorientierte Beratung, damit Sie sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren können.
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